Hoy en día nos levantamos y nos acostamos, con movimientos sociales en todo el mundo
contra unas políticas que solo sirven para los que viven de ellas.
BARCELONA 25 M
¿Cuántos trabajadores han oído hablar de La Canadiense? Muy pocos, y sin embargo, la
jornada laboral de 8 horas existente hoy se debe a la lucha de los obreros de entonces.
Tras 44 días de Huelga, declaración del estado de guerra.
Asesinatos, miles de detenidos y la paralización del 70% de la industria catalana, se dictó el decreto de 8 horas laborales.
Ésta es su historia: Y el porque España fue el primer país Europeo en establecer, la jornada
laboral de 8 horas.
LA CANADIENSE
Los hechos se remontan a principios de febrero de 1919 cuando ocho trabajadores del
personal de oficinas de La Canadiense, una eléctrica de Barcelona, son despedidos por
reclamar las mismas condiciones salariales que sus colegas.
Solidarizados con la causa, 117 trabajadores de la sección de facturación acuden al gobernador para solicitarle su mediación.
La respuesta fue, como se les prometió, inmediata: al regresar a la sede de la compañía se encontraron a un grupo de policías acordonando la entrada del edificio, prohibiéndoles el
acceso. Todos los allí presentes estaban despedidos.
La noticia corrió de boca en boca y las manifestaciones no tardaron en llegar.
La turbulenta huelga, dirigida por un comité de trabajadores y miembros de la CNT, se
extendió rápidamente a otros colectivos y compañías energéticas.
Después de intensas negociaciones, con la ciudad ocupada por las tropas, el Gobierno
logró convencer a la directiva de La Canadiense para que readmitiera a los trabajadores
despedidos y aceptara sus reivindicaciones salariales.
Pero el conflicto no se cerró en ese momento, la patronal quería cobrarse su venganza.
La no liberación de 5 presos provocó una nueva huelga días después.
El 23 de marzo el ejército ocupa de nuevo Barcelona registrando a todas las personas y
rompiendo sus carnés de la CNT,
A finales de Marzo se constituye la Federación Patronal
Que tiene como primer acuerdo que todo trabajador despedido que quiera reincorporarse
al trabajo debe entregar su carné de la CNT y acordar el sueldo individualmente.
Se inicia una nueva huelga que concluye el 24 de abril.
En diciembre, la Federación Patronal realiza un cierre de sus empresas que sólo se
levantará cuando los obreros entreguen sus carnés de la CNT. El 26 de enero de 1920
se pone fin sin que ni un solo trabajador haya renunciado a su afiliación.
Pocos días después se instauraba el decreto que regulaba la jornada laboral y el conde
contra unas políticas que solo sirven para los que viven de ellas.
BARCELONA 25 M
¿Cuántos trabajadores han oído hablar de La Canadiense? Muy pocos, y sin embargo, la
jornada laboral de 8 horas existente hoy se debe a la lucha de los obreros de entonces.
Tras 44 días de Huelga, declaración del estado de guerra.
Asesinatos, miles de detenidos y la paralización del 70% de la industria catalana, se dictó el decreto de 8 horas laborales.
Ésta es su historia: Y el porque España fue el primer país Europeo en establecer, la jornada
laboral de 8 horas.
LA CANADIENSE
Los hechos se remontan a principios de febrero de 1919 cuando ocho trabajadores del
personal de oficinas de La Canadiense, una eléctrica de Barcelona, son despedidos por
reclamar las mismas condiciones salariales que sus colegas.
Solidarizados con la causa, 117 trabajadores de la sección de facturación acuden al gobernador para solicitarle su mediación.
La respuesta fue, como se les prometió, inmediata: al regresar a la sede de la compañía se encontraron a un grupo de policías acordonando la entrada del edificio, prohibiéndoles el
acceso. Todos los allí presentes estaban despedidos.
La noticia corrió de boca en boca y las manifestaciones no tardaron en llegar.
La turbulenta huelga, dirigida por un comité de trabajadores y miembros de la CNT, se
extendió rápidamente a otros colectivos y compañías energéticas.
Después de intensas negociaciones, con la ciudad ocupada por las tropas, el Gobierno
logró convencer a la directiva de La Canadiense para que readmitiera a los trabajadores
despedidos y aceptara sus reivindicaciones salariales.
Pero el conflicto no se cerró en ese momento, la patronal quería cobrarse su venganza.
La no liberación de 5 presos provocó una nueva huelga días después.
El 23 de marzo el ejército ocupa de nuevo Barcelona registrando a todas las personas y
rompiendo sus carnés de la CNT,
Se suspenden los derechos constitucionales y se aplica la 'Ley de Fugas' asesinando
a un responsable sectorial del sindicato.
Que tiene como primer acuerdo que todo trabajador despedido que quiera reincorporarse
al trabajo debe entregar su carné de la CNT y acordar el sueldo individualmente.
Se inicia una nueva huelga que concluye el 24 de abril.
levantará cuando los obreros entreguen sus carnés de la CNT. El 26 de enero de 1920
se pone fin sin que ni un solo trabajador haya renunciado a su afiliación.
Desde ese momento se inicia una fuerte represión patronal y militar.
Pocos días después se instauraba el decreto que regulaba la jornada laboral y el conde
de Romanones abandonaba su cargo.
44 días mantuvo en vilo a la Ciudad Condal y desencadenó la caída del Gobierno de una
de las figuras ilustres de la época, el conde de Romanones, quien, en un gesto conciliador,
firmó el 3 de abril de 1919 el «decreto de la jornada de ocho horas»
44 días mantuvo en vilo a la Ciudad Condal y desencadenó la caída del Gobierno de una
de las figuras ilustres de la época, el conde de Romanones, quien, en un gesto conciliador,
firmó el 3 de abril de 1919 el «decreto de la jornada de ocho horas»
Hasta pronto.
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